3 hours ago
1
Jakarta, VIVA – Di era yang bergerak semakin cepat, generasi muda dituntut untuk mampu beradaptasi dengan berbagai perubahan yang terjadi di lingkungan sosial, pendidikan, hingga dunia kerja. Saat ini, kesuksesan tidak lagi hanya ditentukan oleh nilai akademik atau indeks prestasi kumulatif (IPK) yang tinggi. Perusahaan, organisasi, bahkan komunitas profesional semakin menghargai kemampuan nonteknis atau soft skill yang dapat membantu seseorang menghadapi tantangan dan bekerja sama dengan orang lain.
Perubahan teknologi, perkembangan kecerdasan buatan, hingga dinamika global membuat generasi muda perlu memiliki kemampuan yang lebih luas daripada sekadar menguasai teori di bangku pendidikan. Sejumlah pelajaran mengenai kepemimpinan dan pembangunan hubungan yang berkelanjutan juga menjadi bekal penting untuk menghadapi masa depan.
ADVERTISEMENT
GULIR UNTUK LANJUT BACA
Berikut lima soft skill yang perlu dimiliki agar tetap relevan di tengah perubahan zaman.
1. Kemampuan Berkomunikasi dan Berdialog
Kemampuan menyampaikan gagasan dengan jelas sekaligus mendengarkan orang lain menjadi salah satu keterampilan paling penting saat ini. Dalam dunia yang penuh perbedaan pendapat, dialog yang konstruktif dapat membantu menyelesaikan masalah dan membangun hubungan yang lebih baik.
Dialog dan diplomasi tetap menjadi instrumen yang paling penting dalam menyelesaikan konflik, termasuk dalam situasi yang kompleks dan berkepanjangan. Upaya membangun jembatan komunikasi akan selalu lebih bermanfaat daripada memperdalam perbedaan. Keterampilan ini sangat berguna baik dalam lingkungan pendidikan, organisasi, maupun dunia profesional.
2. Kemampuan Membangun Kepercayaan
Kepercayaan merupakan fondasi dalam setiap hubungan, baik hubungan pertemanan, kerja sama tim, maupun kepemimpinan. Orang yang mampu menjaga integritas dan konsistensi biasanya lebih mudah mendapatkan dukungan dari lingkungan sekitarnya.
Di dunia kerja modern, kemampuan membangun kepercayaan sering kali menjadi faktor pembeda antara individu yang sekadar kompeten dan mereka yang mampu menjadi pemimpin.
3. Adaptif dan Mau Belajar dari Pengalaman
ADVERTISEMENT
GULIR UNTUK LANJUT BACA
Generasi muda perlu menyadari bahwa pembelajaran tidak hanya berasal dari buku atau ruang kelas. Pengalaman hidup, tantangan, dan interaksi dengan banyak orang juga merupakan sumber pembelajaran yang berharga.
Pelajaran tentang kepemimpinan tidak hanya diperoleh dari buku atau ruang kelas, tetapi juga dari mereka yang pernah mengalami langsung berbagai peristiwa penting dan ikut membentuk sejarah.
Halaman Selanjutnya
"Generasi pemimpin masa depan tidak hanya perlu belajar dari buku, makalah kebijakan, dan ruang kelas, tetapi juga dari mereka yang mengalami langsung berbagai tantangan dan perubahan besar. Pengalaman Presiden Ramos-Horta dalam membangun perdamaian, mendorong diplomasi, dan memperkuat kerja sama kawasan memberikan pelajaran yang sangat relevan bagi kita saat ini," kata Presiden ERIA, Tetsuya Watanabe, dalam acara Leadership Lecture ERIA School of Government, di Jakarta, Selasa 2 Juni 2026.
