Perkuat Fondasi Keberlanjutan Usaha, Sampoerna & Philip Morris Terus Pacu Pengembangan Talenta

• 

• Bisnis

Selasa, 5 Mei 2026 - 20:28 WIB

Jakarta, VIVA – PT HM Sampoerna Tbk (Sampoerna) terus berkomitmen untuk memacu pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), yang dipandang sebagai investasi strategis dan menjadi pilar penting perusahaan di tengah tantangan industri dan tuntutan keberlanjutan usaha jangka panjang.

Karenanya, Sampoerna bersama perusahaan induk yakni Philip Morris International Inc. (PMI), berupaya menempatkan pengembangan talenta sebagai fondasi utama untuk memastikan kesiapan perusahaan.

"Utamanya dalam menghadapi transformasi dan dinamika bisnis yang terus berkembang," kata Manajemen Sampoerna dalam keterangannya, Selasa, 5 Mei 2026.

Sampoerna dan PMI pun menerapkan sistem pengelolaan talenta yang berlandaskan meritokrasi, sambil mendorong karyawan untuk senantiasa meningkatkan kompetensi dan kinerja.

Sistem ini diyakini tidak hanya memberikan kesempatan berkembang yang setara, namun juga membuka peluang bagi karyawan untuk berkarya tidak hanya di tingkat nasional, namun juga regional dan global.

Komitmen ini salah satunya tercermin dari penugasan Elvira Lianita yang menjabat sebagai Direktur Sampoerna, dan kini dipercaya mengemban peran yang lebih besar sebagai Vice President Corporate Affairs East & Southeast Asia, Pacific, serta PMI Global Travel Retail.  

Dengan penugasan dari PMI ini, Elvira telah mengajukan pengunduran diri dari jajaran Direksi Sampoerna, yang dijadwalkan dalam agenda Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Sampoerna pada tanggal 18 Mei 2026.

Dalam peran barunya, Elvira akan memimpin strategi dan eksekusi Corporate Affairs di 13 pasar, termasuk di antaranya Jepang, Korea Selatan, Taiwan, Filipina, Indonesia serta PMI Global Travel Retail. Hal itu merupakan sebuah tanggung jawab dengan spektrum pemangku kepentingan yang luas, dinamika kebijakan yang beragam, dan koordinasi lintas negara. 

Tanggung jawab ini meliputi penguatan hubungan dengan pemangku kepentingan yang terkait regulasi, kebijakan dan sains serta komunikasi korporat untuk mendukung agenda transformasi perusahaan.

"Besarnya mandat tersebut menegaskan kepercayaan PMI terhadap kepemimpinan Elvira dan kemampuan talenta Indonesia untuk memainkan peran strategis dalam pengambilan keputusan pada skala yang lebih luas," ujar Manajemen Sampoerna.