3 hours ago
2
VIVA – PPM Manajemen resmi menjalin kemitraan strategis dengan Society of Human Resource Management (SHRM), organisasi profesional sumber daya manusia terbesar di dunia yang berbasis di Amerika Serikat. Kerja sama ini menjadi tonggak penting bagi PPM Manajemen sebagai institusi manajemen pertama di Indonesia yang bermitra langsung dengan SHRM.
Kemitraan tersebut mencakup penyelenggaraan program pelatihan, sertifikasi internasional, serta pengembangan riset dan modul pembelajaran di bidang manajemen sumber daya manusia. Fokusnya adalah meningkatkan kompetensi SDM Indonesia agar sejalan dengan standar global.
Penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) berlangsung pada 1 Oktober 2025 di Bali, bersamaan dengan penyelenggaraan SHRM MENA Meeting. Acara ini dihadiri oleh perwakilan SHRM MENA, antara lain Achal Kanna, Gaurav Bansal, dan Kirat Dhillon, serta jajaran pimpinan PPM Manajemen.
“Kolaborasi ini akan membuka peluang besar bagi para profesional HR di Indonesia untuk memperoleh pelatihan dan sertifikasi internasional yang diakui secara global, sekaligus memperkuat posisi PPM Manajemen sebagai pelopor solusi manajemen terintegrasi,” ujar Zusty Dewayani, Direktur Jasa Pengembangan Eksekutif PPM Manajemen, dikutip dairi keterangan resmi Jumat 10 Oktober 2025.
Produk pertama dari kerja sama ini adalah Certificate of Executive Human Resource Management (CEHRM) yang ditawarkan dengan harga kompetitif dan disesuaikan dengan pasar Indonesia. Program ini menargetkan profesional HR tingkat menengah hingga senior, terutama di perusahaan multinasional dan industri dengan standar global.
Melalui kemitraan dengan SHRM, PPM Manajemen ingin memperkuat posisinya sebagai institusi yang memiliki keahlian dalam bidang manajemen SDM di Indonesia. Kolaborasi ini juga diharapkan mampu membantu SDM Indonesia beradaptasi dengan tren global dan bersaing di tingkat internasional.
Kemitraan ini selaras dengan visi PPM Manajemen sebagai Solusi Manajemen Terintegrasi yang berkomitmen mendorong kemajuan keilmuan dan pengembangan SDM nasional. Upaya ini juga menjadi bentuk kontribusi nyata dalam menghadapi perubahan dan tantangan bisnis modern yang menuntut pengelolaan SDM lebih komprehensif.
SHRM sendiri telah berdiri sejak 1948 dan menjadi acuan global dalam praktik dan ilmu manajemen sumber daya manusia. Reputasi panjang tersebut menjadi alasan PPM Manajemen yakin menjalin kemitraan untuk memperluas akses pelatihan dan sertifikasi berskala internasional.
Halaman Selanjutnya
Ketertarikan SHRM terhadap PPM Manajemen bermula dari pertemuan di Kuala Lumpur pada Agustus 2025 lalu. Dalam pertemuan itu, SHRM MENA menyampaikan keinginan menjadikan PPM Manajemen sebagai mitra resmi mereka di Indonesia.
