1 hour ago
1
Jakarta, VIVA – Kaum hawa kini sudah turut andil dalam produksi sebuah kendaraan, dan tak cuma didominasi oleh pria saja. Salah satunya adalah PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) yang terus mendorong para perempuan Indonesia untuk terus berkarya di sektor otomotif.
Salah satu contohnya adalah Vonie Kurniawaty yang bekerja di PT IAMI. Perempuan tangguh yang menjabat sebagai Division Head of Finance and IT PT IAMI ini menunjukan sektor bisnis yang didominasi oleh laki-laki ini juga memberikan ruang yang terbuka luas bagi perempuan untuk dapat berkembang dan berkontribusi maksimal di posisi yang strategis.
Perjalanan karir Vonie hampir selama 20 tahun di bidang otomotif membuktikan perempuan juga memiliki peluang untuk bisa berkembang. Dia mengakui perjalanan karirnya bukan tanpa tantangan, khususnya stigma industri otomotif yang maskulin.
"Berkarir di industri yang mayoritas masih didominasi oleh laki-laki tentu membawa tantangan tersendiri, terutama terkait dengan ekspektasi dan persepsi orang terhadap kemampuan perempuan dalam memimpin dan mengambil keputusan," ujar Vonie dalam keterangan resminya, Senin 21 April 2025.
"Bagi saya, cara terbaik untuk menghadapinya adalah dengan menunjukkan kinerja yang konsisten, fokus pada solusi, dan membangun komunikasi yang konstruktif. Kepercayaan tidak datang hanya dari jabatan, tetapi dibangun melalui integritas dan hasil nyata," lanjutnya.
Vonie pun bersyukur saat ini dia bisa bergabung dengan PT IAMI yang memberikan dukungan penuh bagi para pekerja wanita, khususnya dirinya, sehingga bisa mengeluarkan kemampuan maksimal dan mengambil peranan penting dalam perusahaan.
Sosok wanita memiliki peran besar di pabrik Isuzu
Photo :
- Isuzu Astra Motor Indonesia
Setiap insan yang berada di lingkungan PT IAMI, baik laki-laki dan wanita, didorong untuk berkembang dan didukung dengan manajemen dan lingkungan kerja yang inklusif. Yugo Lestari kemudian juga contoh konkret
Wanita yang menduduki posisi sebagai Vehicle Part Cost Analyst PT IAMI ini merasakan lingkungan kerjanya memiliki pengaruh yang signifikan untuk dirinya berkembang dan berkarya, sekaligus memberikan rasa aman dan nyaman untuk bekerja sebagai insan profesional yang berkompeten.
Selama 25 tahun bekerja di PT IAMI, Yugo merasakan dirinya mendapatkan kesetaraan gender dalam bekerja dan pengembangan dirinya hingga akhirnya masih bisa terus berkarya, berkontribusi, hingga mengambil peranan penting di bagi perusahaan.
Tidak adanya perlakuan yang membeda-bedakan antar pekerja membuatnya yakin bahwa PT IAMI bisa terus berkembang menjadi salah satu terbaik di sektor otomotif. "Saya berharap kedepannya PT IAMI bisa lebih maju, tambah sukses, serta visi misi menjadi dominant player akan segera terwujud," ucap Yugo.
Sementara itu, Division Head of Business Strategy PT IAMI, Rian Erlangga, mengatakan semangat Kartini melekat pada Vonie dan Yugo, selaras dengan visi PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) untuk terus mendorong para perempuan Indonesia untuk terus berkarya, berkontribusi aktif, serta meraih cita-cita.
"Semangat Kartini yang memperjuangkan pendidikan dan kesetaraan bagi perempuan untuk memiliki lebih banyak kesempatan berkarya dan berkontribusi menjadi landasan kami untuk menghadirkan lingkungan kerja yang inklusif," ucap Rian.
Halaman Selanjutnya
Setiap insan yang berada di lingkungan PT IAMI, baik laki-laki dan wanita, didorong untuk berkembang dan didukung dengan manajemen dan lingkungan kerja yang inklusif. Yugo Lestari kemudian juga contoh konkret
